工作中的健康公平

在爱玛客，健康食品总是在菜单上

食品服务公司爱玛客(Aramark)认为健康公平不应该à点菜。爱玛客认为，所有人都应该获得健康、营养的食品。爱玛客的使命之一是为我们的员工、合作伙伴、社区和地球做伟大的事情，为所有人提供健康的选择，这就是为什么我们将健康和健康公平视为我们每天工作的核心。

李维斯公司提供各种各样的福利，以确保员工的健康适合每个人

Levi Strauss &Co. (LS&Co.)的网站自豪地宣称:“我们始终坚持正义!”这家以标志性蓝色牛仔裤为代名词的全球服装公司，在为国内伴侣提供健康福利方面处于领先地位，在制造业中率先提出了劳工和环境准则，甚至还给员工带薪休假来投票。

在工作和社区中寻求健康公平

Quest Diagnostics是全球领先的诊断信息服务提供商，每年为美国一半的医院和三分之一的人口提供服务。该公司每天提供近200万项检测结果，从常规检测到突破性基因检测。

Quest以提供旨在改善公众健康的成果而闻名，它及其5万名员工正在以另一种重要的方式接受考验:努力在他们工作的社区实现健康公平。

赫斯特通过新闻和媒体公司自身的工作场所，认真审视了卫生公平问题

赫斯特集团(Hearst)的领导人高度重视确保360家电视台、报纸和其他企业的2.3万名员工享有公平的工作场所和健康。

在ADP，建设更好的工作场所始于健康公平

工作场所不仅仅是你挣薪水的地方。这也是一个你可以建立健康生活的地方。这就是ADP的理念，这家全球人力资本管理服务和软件提供商非常专注于为其5.8万名员工提供健康的权益……