工作中的公平
阅读新的社论系列,重点介绍了作为美国心脏协会CEO圆桌会议领导协作组织一部分的公司正在进行的卫生公平努力。阅读更多关于工作中的公平
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我们知道,在持续的大流行期间,由于需要、错误信息或恐惧,我们的许多员工及其亲人取消或推迟了医生就诊。我们也知道
美国心脏协会做出了前所未有的承诺,积极解决社会决定因素,同时努力改善所有社区的健康-城市,郊区和农村的重点:美国心脏
2020年9月2日,达拉斯——来自世界上一些最大公司的45多名首席执行官参加了会议
利奥贝纳发起的公众意识宣传活动,鼓励员工利用公司的心理健康资源。达拉斯——2019年10月8日——解决心理健康问题的第一步是
2019年3月5日,来自世界上许多最大和最受尊敬的公司的40多位首席执行官支持建立心理健康友好型工作场所的七大战略
支持性的工作场所文化可以减少与精神健康相关的耻辱感,获得全面的福利有助于预防精神健康障碍达拉斯,2018年12月12日-培训管理人员
在第六届年度美国心脏协会首席执行官圆桌会议上,精神健康是议程的首要议题,主要高管们在世界精神卫生日讨论重要的健康问题
美国心脏协会——世界领先的志愿组织,致力于建立更健康的生活,远离心血管疾病和中风——欢迎美国银行首席执行官布莱恩·莫伊尼汉加入
越来越多的处方和非法阿片类药物滥用、成瘾和过量的代价已经摧毁了美国各地的社区,并达到了危机的程度,造成了一场悲剧