表达的脚本

快捷药方公司是一家医疗保健机会公司。我们作为行业创新者的传统使我们具有远见，能够在其他人看到问题的地方发现潜力——为所有人提供更安全、更负担得起的医疗和更好的健康的潜力。每天，我们都通过专业的专业知识、深刻的见解、积极的倾听和细致的数据分析，积极地发现机会，释放新的价值。我们以毫不动摇的专注和永不褪色的顽强决心，迎接卫生保健领域最严峻的挑战。在与客户和合作伙伴的合作中，我们不断创新，共同开发个性化的解决方案，为我们的1亿会员带来有意义的改变。在快捷药方公司，我们为我们的病人“全力以赴”，这包括我们2.7万名员工中的许多人。与全国围绕心理健康意识的对话保持一致，快捷药方公司一直致力于提供资源和工具，以教育我们的员工在工作场所和其他地方的心理疾病。

精神健康的全面方针

今年9月，快捷药方公司推出了#StampOutStigma，这是一项致力于减少围绕精神疾病的污名化的运动。作为一个组织，#邮除污名#代表了我们致力于提高对心理健康问题的认识，并为员工消除治疗障碍。在过去的几个月里，快捷药方公司提供了由guidancerresources®行为健康专家主持的现场互动网络研讨会，使员工能够更多地了解各种心理健康主题。通过参加这些网络研讨会，我们的员工聚集在一起，将我们的企业价值观与我们的#StampOutStigma倡议结合起来，进一步发展我们代表精神疾病患者的包容文化。

建立支持心理健康的文化

为了推广我们的#StampOutStigma网络研讨会系列，我们利用了我们的认可Rx计划来激励员工参与。当员工注册并参加任何月度网络研讨会时，他/她将进入网络研讨会的抽奖环节。每月抽奖的获胜者将赢得100个积分。使用这些积分，员工可以从公司的Recognition Rx商店购买物品或向慈善组织捐款。

作为网络研讨会的后续活动，员工还可以向领导和其他员工发送#StampOutStigma卡片，以表彰他们为“消除精神疾病的耻辱”所做的贡献。当领导允许员工有时间参加培训，或同事使用HR Express Way上的工具包，在会议上引导行为健康对话，或在困难时期支持他人时，就会使用这些卡。这些#StampOutStigma卡片将意识与感激联系起来，鼓励同事之间的相互尊重和合作。

精神健康规划

除了#StampOutStigma网络研讨会系列之外，快捷药方公司还为员工提供了一个“心理健康工具包”，其中包含帮助员工成为心理健康倡导者的信息。这些资源包括关于心理健康问题的清单和研究驱动的见解，比如如果有人考虑自杀该怎么做，以及抑郁症的警告信号。此外，guidancerresources计划为所有员工提供方便的保密咨询。这些咨询师是经过认证的卫生专业人员，全天24小时待命，协助倡导者和患者制定管理和应对精神疾病的策略。通过我们的“心理健康工具包”，我们为患者“全力以赴”的指导理念告知了我们对员工健康的多方面方法，提醒那些患有精神疾病的人，帮助总是随时可用的。

精神健康规划结果

除了指标和数据点，我们#StampOutStigma活动的真正价值体现在社区建设中，社区建设伴随着意识，正如我们最近的一篇“Post Script”博客文章所证明的那样。“Post Script”博客是一个内部论坛，我们的员工被邀请在这里讲述与更大的Express Scripts社区中医疗保健主题相关的个人故事。今年11月，我们的一位同事分享了她与慢性精神疾病的持续经历。在描述她田园诗般的童年、职业成就和充满爱心的家庭的同时，她也深入探讨了严重抑郁症的黑暗，以及经常伴随精神疾病而来的羞耻。随着时间的推移，这位同事勇敢地承认了自己未公开的病情，并寻求了让她继续前进的策略，她明白康复之路是一个终生的旅程。在读完她的故事后，我被快速药方公司的员工和同事在评论区所表达的积极支持和真诚的感谢所打动。在发布的第一天，这条微博就获得了120多个赞和37条评论。通过阅读这些评论，我注意到她的勇气是如何具有感染力的，激励着其他人分享他们的故事，寻求帮助，创造“爱的生活”。以她为榜样，快捷药方公司将继续提高人们对工作场所内外心理健康问题的认识，减少人们的焦虑。

蒂姆·温特沃斯

总裁兼首席执行官

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