员工可能整体健康，但有时仍会遇到需要心理健康支持的问题。
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情感问题 | 50％ | |
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财政困难 | 45% | |
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人际关系问题/冲突 | 39% | |
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欺凌和骚扰 | 18% | |
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药物滥用或成瘾，包括酒精或阿片类药物 | 9% | |
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与看护有关的问题 | 9% | |
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法律问题(年代) | 8% | |
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其他 | 3% | |
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我从来没有任何问题对我的心理健康产生负面影响 | 23% | |
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宁愿不回答 | 2% |
基数:所有合格的受访者(n=1,041)
Q720如果有的话，下列哪一个问题曾经对你的精神健康产生过负面影响?请选择所有适用的。
此外，有相当比例的员工报告被诊断患有精神健康障碍。在诊断方面，十分之四的人表示，医疗保健专业人员已经诊断出他们患有精神健康障碍，包括抑郁症、焦虑症或恐慌症。在那些说自己被诊断患有精神健康障碍的人中，大多数(72%)说他们接受了治疗。见表15。
雇主可能没有完全意识到员工的心理健康需求。
医生、护士或其他卫生保健专业人员是否曾诊断出您患有下列任何一种精神健康障碍?
基数:所有合格的受访者(n=1,041)
Q740是否有医生、护士或其他卫生保健专业人员诊断出您患有下列任何精神健康障碍?请选择所有适用的。
*星号(*)表示小于百分之一的值。
注:总数大于100%，因为一些受访者表示不止一种诊断。
| 医生、护士或其他卫生保健专业人员是否曾诊断出您患有下列任何一种精神健康障碍? | |
| 没有 | 56% |
| 是的 | 42% |
| 不回答 | 3% |
| 回答“是”的人的诊断: | |
| 抑郁症 | 23% |
| 焦虑或恐慌症 | 20% |
| 睡眠障碍包括失眠 | 10% |
| 添加/多动症 | 6% |
| 双相情感障碍 创伤后应激障碍 |
各占4% |
| 药物滥用或成瘾，包括酒精和阿片类药物 饮食失调 强迫症 |
各占3% |
| 人格障碍 解离性障碍 其他 精神分裂症* |
各占1% |
| 宁愿不回答 | 3% |
基数:所有合格的受访者(n=1,041)
Q740是否有医生、护士或其他卫生保健专业人员诊断出您患有下列任何精神健康障碍?请选择所有适用的。
*星号(*)表示小于百分之一的值。
注:总数大于100%，因为一些受访者表示不止一种诊断。